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简历包装，根据不同企业和不同职位的需求体现相应优势；在面试前将企业详细信息薪资福利等提前告知，方便做面试准备；针对不同企业不同职位的招聘要求，给到最有效的面试技巧指导；同一职位的面试人数不超过3人，保证面试率；

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易瑞可获得企业第一手招聘信息和大量非公开招聘岗位；

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避免盲目面试，从而降低因此产生的精神和交通费用的损耗；缩短求职周期，从而降低长期无收入，但生活成本仍然持续的损耗；

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