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薪酬主管
职位年薪:15-20万
招聘企业:合资公司
所属部门:人事部
所属行业:生物工程
薪资待遇:YR803816
工作地点:上海浦东新区
发布日期:2017-03-01
岗位要求
本科学历，3年以上大中型企业薪酬、绩效经验
职责描述
岗位职责：
一、绩效考核： 1、协助上级建立健全公司绩效考核管理体系，并根据公司发展不断完善和优化； 2、制定符合业务特点的绩效考核指标和方案； 3、负责绩效考核的组织实施，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等； 4、负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析，分析绩效差异，提出绩效改善建议和计划，促进绩效考核结果应用于转化； 5、组织实施绩效评估，针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉。 二、薪酬福利： 1、协助上级完善公司薪酬福利体系； 2、协助上级对任职资格、岗位价值评估、及薪酬等相关工作进行管理； 3、定期进行薪酬调查，收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平，对调研数据进行分析并形成总结报告，提供合理化改进建议； 4、协助上级制定和执行公司薪酬福利政策、制度、流程，负责薪酬核算工作，并及时解答员工薪酬福利方面的各类问题； 5、领导交办的其他任务。 企业介绍
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