委托协议书                              易瑞人才                                         
甲    方：熠瑞人力资源(上海)有限公司 易瑞人才事业部                                   So  Easy
公司地址：上海市浦东南路999号新梅联合广场B座30楼
乙    方：                    身份证号码：                                                        

乙方委托甲方提供以下服务，甲乙双方将共同遵循以下条款。乙方在购买本次产品服务之前，请务必认真阅读《委托协议书》
（以下简称 “本协议”），本协议自签署之日起生效，并对双方具有约束力。

甲方服务
产品内容	1V1专业简历优化+求职咨询+三个月内免费推荐面试
服务费	1496元/三个月   活动价:998
服务内容	专业简历优化   日常求职答疑 面试技巧指导   职业规划建议 薪资谈判服务   面试结果剖析 市场行情分析   免费推荐服务
服务周期	三个月
赠送服务	三个月不限次数免费推荐面试机会（不成功不收取任何成功信息费用）
成功信息费 收取比例	试用期第一个月税前足月薪资（包括工资，奖金，固定补贴等）的70%
成功信息费 退费保障	第一个月内被辞退， 退还已交成功信息费的50% 第二个月内被辞退， 退还已交成功信息费的20%

以下为补充说明和名词解释：
1.服务相关说明：
乙方签署协议并完成付款后即为成功购买了服务，甲方的专业简历优化师/咨询服务顾问会第一时间与乙方取得联系，此时默认甲方
服务已展开，不接受任何理由的退款。
2.服务周期：从乙方购买服务之日起，由甲方提供时间为期3个月（自然日）的专业服务，服务结束后，乙方可根据需求选择是否续订。
3.服务内容：
3.1简历优化：本次服务只针对一个职位目标进行简历优化，请乙方务必在服务前确认本次求职目标。
简历优化师在和乙方的首次沟通后 3 个工作日内交付第一版简历。乙方应为首次沟通预留足够的时间。
如首次交付简历乙方不满意，可在2个工作日内提出具体明确的书面修改意见，简历优化师可以免费进行两次修改和优化。其中乙方
不能以更换职位目标、主体工作内容及增加大量项目经历等情况，导致简历内容50%以上变动为由要求简历优化师进行服务。
3.2咨询服务：
咨询服务顾问提供1V1求职咨询服务（可根据乙方需求以电话/微信形式展开沟通，乙方应为首次沟通预留足够的时间。乙方应理解
并知悉咨询服务顾问将尽职提供优质的服务，但无法保证乙方求职成功。乙方在合作后2周之内如对咨询服务顾问服务不满意，可要
求更换顾问一次。若2周之内乙方未提出更换申请，将视为乙方已确认服务。
3.3免费推荐面试
乙方购买服务后，可享受甲方在3个月内提供的免费推荐面试服务。
3.4乙方提供个人信息及简历资料需真实有效，若因信息不实而导致后续服务无法开展，由乙方自行承担，与甲方无关。
4.成功信息费：
乙方与甲方推荐的用人单位自愿达成录用意向（即双方就薪资、工作性质等内容达成一致， 乙方愿意上班为前提），乙方需及时通
知甲方，在上班前，一次性向甲方付清成功信息费（具体收费标准见上表格）
5.成功信息费保障‌：
5.1若在上班前，乙方不能按期到岗（无论何因），则所交的成功信息费全额退费；若甲方推荐成功的用人单位不能在劳动法规定期
间与乙方签署正式劳动合同，候选人因此离职，则成功信息费全额退费，选择继续工作甲方有义务协助解决问题；若甲方推荐成功
的用人单位在试用期内拖欠薪资，候选人因此离职，则成功信息费全额退费，选择继续工作甲方有义务协助讨薪。其他任何情况，
主动离职不退费；
5.2如用人单位未与乙方签订劳动合同或OFFER，乙方经慎重考虑去工作，则形成受法律保护的事实劳动关系，乙方仍应在上班前
支付成功信息费。甲方提供的用人单位信息半年内有效（职位不限），不受该服务有效期约束；
5.3滞纳金：乙方逾期付款，将按照千分之五/日向甲方支付滞纳金，乙方违约期间不享受各项保障条款
5.4在成功信息费退费保障期（参见上表）内，辞退费用保障：若乙方在保障期内被辞退，经甲方核实属实后，将所需退款费用在
三个工作日内退至乙方原支付账户。
5.5成功信息费的退费是以乙方所交的成功信息费为基础，如发生以下情况信息费不退：1）乙方在用人单位严重违纪（如频繁请
假、旷工、泄密等）或违反法律法规被辞退；2）超过保障期限；3)乙方按自己主观意愿主动离职。
6.引荐和续约奖励：
6.1若乙方推荐新客户合作，乙方可自动获得延长一个月免费推荐面试服务为奖励；
6.2若新客户推荐成功入职后，再奖励乙方100元人民币，若乙方推荐多个新客户都被甲方推荐成功入职，则每成功一人，均可奖
励乙方100元人民币；
6.3老客户续约一律延长一个月免费推荐面试服务。
7.授权：乙方已授权甲方使用本人的信息和简历资料，并应用于本协议涉及的招聘及求职领域；甲方可以代表乙方进行与求职相
关的全部工作（如简历投递等）；甲方可代表乙方与用人单位进行薪资谈判及录用；如乙方有希望规避的用人单位和领域，可立
即告知甲方，甲方会在后续操作中予以规避。
8.有效性：本协议电子文件或纸质文件等同有效。签字后，视为甲乙双方均已接受和签署本协议书所有条款内容。
9.争议的解决：
9.1乙方对服务有任何的不满（甲方服务将全程录音），可调取录音、邮件或者聊天记录等为凭证向客服部进行投诉，乙方有权利
提出更换客户服务顾问。
9.2合作过程中，经甲方核实，乙方出现简历信息造假、求职不诚信等恶劣行为（本公司座机全程录音，企业邮箱或线上聊天记录
中，辱骂、威胁、骚扰、欺瞒甲方等行为）， 甲方有权单方终止本协议。
9.3因履行本协议所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
9.4此协议基于甲乙双方在平等、自愿、公平和信任的基础上沟通达成共识，协议签署后双方均不得以任何形式向第三方泄露合作
相关事宜（即甲方不可泄露和公开乙方简历资料和个人信息，双方均不得以任何形式诋毁、造谣、损害对方名誉），如有违约，
依法追究法律责任。
 
 
 
 
甲方盖章：        乙方签字：                             
签订日期：           年      月      日