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薪酬经理
职位年薪:20-25万
招聘企业:外资公司
所属部门:人事部
所属行业:通信
薪资待遇:YR805361
工作地点:上海浦东新区
发布日期:2017-06-07
岗位要求
本科及以上学历，英语良好，5年以上人事主管经验
职责描述
1、在公司经营战略的框架下，带领团队建立并实施人力资源方针和行动计划；
2、承担薪酬、考核、社保、入离职、人事档案、劳动关系等人力资源日常事务的管理责任； 3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善； 4、根据公司发展状况，制定、维护公司薪酬体系、绩效体系、激励体系等并负责实施； 5、负责各种人力资源数据分析，提供分析报告及可行性建议； 6、建立及维护公司健康良好的用工环境，管理和规范各类员工的用工流程及手续； 7、负责本部门的内部管理工作，对下属的工作目标、计划、结果等进行检查、评估与考核； 8、与政府相关部门保持良好的沟通合作关系，协调处理各类相关工作事宜。 企业介绍
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