|
薪酬绩效经理
职位年薪:15-20万
招聘企业:集团公司
所属部门:人事部
所属行业:母婴
薪资待遇:YR808344
工作地点:上海浦东新区
发布日期:2018-03-28
岗位要求
本科及以上学历，3年以上品牌企业薪酬绩效管理工作经验，零售行业背景优先
职责描述
1、负责薪酬绩效部门体系建设、优化、落地执行工作；
2、负责部门员工工作绩效计划、跟踪、监督、改善及跟进员工生涯发展状况；
3、参与设计公司薪酬福利体系、编制薪酬福利管理制度、并组织实施、评估和完善；
4、分析市场薪酬福利数据、参考公司业务情况及人员变动规律、制度公司薪酬福利调整方案；
5、负责管理公司薪资核算、发放及人工成本分析并出具报告；
6、负责规范公司绩效制度及管理表格开发；
7、对各部门进行绩效管理工作、满意度调查工作和薪酬福利管理工作的辅导；
8、审核各部门的考核结果并分析异常，并针对异常分析原因，并跟踪改进措施；
9、根据员工的考核结果及各部门各岗位绩效指标，适时建议调整，确保绩效管理的有效性。
企业介绍
我要应聘，点击下方联系顾问 |
热门高薪职位在线服务监督 扫描二维码关注 易瑞公众号 微信号：yiruirencai 您可以通过微信号进行 业务咨询，服务投诉，在线求职 |
